爆買好物不嫌多

總統府國家年金改革委員會今天(19日)下午公布年金改革方案草案，其中，關於勞工部分，與公教人員相同的包括請領年金年齡延至65歲；建立「年資可攜帶」制度，受僱者若還未達法定請領年金年齡，便離職轉任不同職域工作時，仍可「合併計算年資、分別計算年金」，如此就不需在退休前為請領年金而返回原任職業別，或因為擔心領不到月退休金而不敢離開原職場。

至於保險費率，則是自明年起每年調升0.5%，並在民國112年檢討是否整併勞工退屏東縣潮州鎮自慰杯休金，若檢討後仍無最佳方案，且經精算未來20年保險基金餘額不足以支應保險給付時，其後每年繼續調升1%，至上限18%。

在所得替代率與年資給付率部分，勞工暫不調整；投保薪資則是在方案實施後第一年按最高60個月平均計算，之後每年延長12個月，調整至加保期間最高180個月(15年)平均計算。

根據估算，本來勞保在民國116年就會用完基金餘額，若改革方案能順利實施，將可延後到125年。

（中央社記者謝佳珍台北30日電）中國國民黨文化傳播委員會副主委王鴻薇今天表示，台北市勞動局公文明確指發放黨工薪資、退休金與資遣費是法定義務支出，重重打臉黨產會；黨產會無法無天，踐踏勞工權益。

王鴻薇上午在國民黨召開記者會表示，黨產會凍結國民黨現金，不理會國民黨面臨大量解雇員工，必須支付資遣費與退休金，認為這不是法定義務支出。

她出示台北市勞動局回文表示，黨產會不是勞動主管機關，台北市勞動局才是，因此她向台北市勞動局發文詢問勞工薪資，以及大量解雇所需支付的資遣費與退休金是否為法定支出，勞動局回文都說是勞基法規定的法定義務支出。

王鴻薇說，台北市勞動局的2份公文，重重打臉黨產會，黨產會有何話可說，黨產會可以超越勞基法嗎？憑什麼變成勞動局的太上皇，踐踏勞工權益。

她說，勞基法規定得相當清楚，譴責行政院與勞動部無視法令，任黨產會主委顧立雄一個人當皇帝，黨產會與顧立雄無法無天，藉由政黨鬥爭，踐踏勞工權益。

國民黨行管會主委邱大展說，黨產會包藏禍心，要國民黨將租金、律師費拿來支付黨工資遣費與退休金，要國民黨「從腳挖肉補臉」，且故意讓黨工認為國民黨有錢卻不發資遣費；總統蔡英文說勞工是心頭最軟的那一塊，但看看顧立雄對黨工權利的追殺，相當諷刺。

國民黨委任律師陳業鑫也說，很遺憾黨產會跳脫法令，認為發放薪資、資遣費與退休金不是法定義務，這在法律人來看很難理解。1051130

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